numerical & verbal acumen
يتميز اختبار إدراك (Acumen) عن أساليب الاختبار التقليدية. فهو يدمج العناصر العددية واللفظية ضمن مجموعة من التنسيقات التفاعلية المبتكرة. تخيل اختبارات تتم عبر رسائل نصية، تدوينات، مخططات فقاعية، وحتى تطبيقات إدارة المشاريع. هذا النهج الفريد يضمن بقاء المرشحين مندمجين تمامًا طوال التقييم.
في عالمنا المليء بالمعلومات، تصبح أهمية التفكير النقدي أمرًا أساسيًا. فهو يمثل حجر الأساس لحل المشكلات بفعالية، من خلال التمييز بين المعلومات القيمة واتخاذ قرارات منطقية يمكن الدفاع عنها.
من خلال اختبار إدراك (Acumen)، يمكن تقييم قدرات التفكير النقدي بدقة لا مثيل لها. حيث تستكشف قدرة الفرد على تحليل وتوليف المعلومات من مصادر متنوعة، للمساعدة في الوصول إلى استنتاجات منطقية ومبررة. اختبار إدراك (Acumen): الأداة المثالية لإطلاق العنان لقوة التفكير النقدي.
يوفر اختبار إدراك (Acumen) تقييمًا شاملاً للتفكير النقدي من خلال سيناريوهات حقيقية في بيئة العمل.
اختبار إدراك (Acumen) مناسب للخريجين والقادة الناشئين والمديرين والتنفيذيين، وله تطبيقات في التوظيف وتطوير الموظفين.
يقيس التفكير النقدي العددي القدرة على معالجة البيانات العددية واستنتاج استنتاجات منطقية منها. في اختبار إدراك (Acumen)، يتم تقديم ذلك عبر تنسيقات مشابهة للواقع مثل الجداول البيانية أو تقارير المشاريع.
يقيس التفكير النقدي اللفظي قدرة التحليل والتوليف للمعلومات المعروضة نصيًا، مثل الرسائل النصية أو رسائل البريد الإلكتروني أو المدونات، واستخلاص الافتراضات والاستنتاجات المنطقية ذات المغزى.
يتكون اختبار إدراك (Acumen) من 25 عنصرًا عدديًا و25 عنصرًا لفظيًا، ويقيس القدرة على تحليل المعلومات من مصادر متعددة واستخلاص استنتاجات منطقية يمكن الدفاع عنها. ويقيس القدرات التالية المرتبطة بالتفكير النقدي:
