الصفحة الرئيسية > خيارات التقييم > تحليل الشخصية > تقييم الشخصية 15FQ+
بناءً على نموذج تم بحثه بشكل مكثف، يوفر 15FQ+ تقييمًا متعمقًا لكامل نطاق الشخصية البشرية. تم تطويره لضمان العدالة الثقافية والجندرية وتم تكييفه إلى أكثر من 30 لغة.
بناءً على أحدث الأبحاث، يحافظ 15FQ+ على شمولية العوامل الشخصية الـ16 الأصلية التي حددها رايموند ب. كاتل. يضع معايير جديدة للموثوقية والصلاحية.
يقيس 15FQ+ اللبنات الأساسية للشخصية. توفر هذه اللبنات نظرة ثاقبة حول كيفية تفكير الناس وشعورهم وتفاعلهم بطرق قد تكون منتجة أو غير منتجة لمنظمتك.
على سبيل المثال، يمكن لـ 15FQ+ تحديد الأشخاص الذين:
بعد أن أكمله مئات الآلاف من الأشخاص حول العالم، يدعمه 15FQ+ قاعدة أدلة واسعة تشهد على موثوقيته وصلاحيته وعدالته الثقافية. يوفر
تقييمًا متعمقًا لنقاط القوة واحتياجات التطوير لدى الشخص وهو أداة قوية تمكنك من اختيار الشخص المناسب للمناصب الرئيسية في منظمتك.
أكثر من 30 لغة متاحة
الإنجليزية، البرتغالية، النرويجية، الصينية المبسطة، العربية، الإسبانية، الإندونيسية، الروسية، الإيطالية، التايلاندية، الصينية التقليدية، الفرنسية، الهولندية، التركية + المزيد
يولد نظام GeneSys مخططات تعريفية وتقارير سردية متعمقة للخبراء لاتخاذ القرارات وتقديم الملاحظات. تصف هذه التقارير السلوك الشخصي النموذجي للفرد، وأسلوب التفكير وطرق التعامل مع الضغوط. تشمل التقارير أساليب القيادة، والعوامل المعرقلة، وأدوار الفريق المفضلة وموضوعات الحياة المهنية.
التقارير التي تركز على الكفاءات والذكاء العاطفي متاحة أيضًا. يمكن تطوير تقارير مخصصة للتركيز على العوامل الحرجة
لمنظمتك. تتوفر أيضًا محاورات المقابلات لاستكشاف التوافق وعدم التوافق بين الفرد ومتطلبات الدور.
تتوفر هذه الخيارات للتقرير عبر الإنترنت للتقييم التالي
