تقرير الميول المهنية
تم تطوير تقرير الميول المهنية من خلال بحث موسع مع العديد من المؤسسات البريطانية، ويقدم تقرير الميول المهنية تقييمًا لتسع سمات شخصية بالغة الأهمية.
التقارير المتوفرة
التقارير التالي ذكرها متاحة عند إكمال تقرير الميول المهنية:
- تقرير شامل عن الميول المهنية
- تقرير الموظف المثالي
- تقرير الأسئلة المُلحة حول الميول المهنية
- تقرير التغذية الراجعة على الميول المهنية
- ملخص نتائج الميول المهنية
يُرجى الاتصال بـالمركز العربي للتقييم والتطوير للمزيد من المعلومات حول التقارير
يوفر التقرير تقييماً مفصلاً لأنماط الشخصية، وأسلوب التفكير، وطرق التكيف مع ضغوط العمل، وقياس أبعاد الشخصية. هذه الخصائص ضرورية في تحديد السلوكيات التي تؤثر إيجابياً أو سلبياً على إنتاجية مؤسستك.
علي سبيل المثال، يمكن لتقرير الميول المهنية أن يحدد الأشخاص الذين يتسمون:
· الهدوء والمحافظة على رباطة الجأش· الدبلوماسية والإقناع
· التفاؤل والمثابرة · الإقبال على العمل · الانفتاح على التحديات وقبولها · المرونة والقابلية للتكيف · الذكاء الاجتماعي · الحيوية والاجتماعية · القدرة على بناء علاقات ثقة · لا يستسلمون بسهولة |
· تقلب المزاج وسرعة الغضب· حدة الطباع
· السلبية والانهزام · الانطوائية · تجنب التحديات · العناد والجمود · عدم التنظيم والفوضى · الخجل والانطواء · القلق والتأثر بالضغط · الحساسية |
المميزات
تقرير الميول المهنية هو أداة مثالية لتقييم كيفية تفكير الشخص في المجال المهني. التقرير مدعم بأدلة توثق مصداقيته وصلاحيته ثقافياً، يُمكن إكماله ورقيا أو إلكترونيًا باستخدام منصة Genesys Online.
تقارير الميول المهنية
يصدر نظام Genesys Online رسوم بيانية وتقارير مفصلة توضح كيف يتعامل الأشخاص مع المشاكل والتكيف تحت ضغط العمل. تشمل التقارير الدور الذي يلعبه الشخص في الفريق، والمجالات المهنية، وأساليب القيادة.
اللغات المتوفرة
- الإنجليزية
- العربية
- الأفريقانية
- الفرنسية
- الألمانية
- البرتغالية
- الايطالية