الرئيسية >الخدمات الاستشارية في مجال التقييم
>تقديم التغذية الراجعة للأفراد والفرق
في المركز العربي للتقييم والتطوير، يعتبر تقديم تغذية راجعة واضحة وقابلة للتطبيق هو جوهر كل عملية تقييم. حيث يقدم مستشارونا المتخصصون تغذية راجعة عالية الأثر على مستوى الأفراد والفرق، بما يضمن حصول المشاركين على رؤى قيمة حول نقاط قوتهم ومجالات التطوير والخطوات التالية على مسار نموهم المهني.
وتسهم جلسات التغذية الراجعة لدينا في خلق تجربة تطويرية متكاملة، تتيح للمشاركين التفكير في أدائهم والمشاركة في نقاشات بناءة وهادفة. كما يوجه المستشارون المشاركين من خلال ملاحظات مبنية على الكفاءات، للوصول إلى توافق حول أبرز احتياجات التطوير وتلخيص نقاط العمل المتفق عليها. وسواء كان ذلك من خلال جلسات فردية أو جماعية، يتميز نهجنا بالحساسية المهنية والوضوح والتركيز على النتائج، بما يمكن الأفراد والفرق من تحقيق أقصى إمكاناتهم.
أما بالنسبة للمؤسسات التي تسعى إلى إعداد خطط تطوير مصممة بما يلائم موظفيها، فيقدم المركز العربي للتقييم والتطوير أيضًا خطط التطوير الفردية كجزء من عملية التغذية الراجعة. كما يمكن تخصيص التقارير ومواد التغذية الراجعة بما يتوافق مع الهوية المؤسسية، بما في ذلك الشعارات والألوان والهوية البصرية، لضمان تكاملها مع استراتيجية إدارة المواهب في مؤسستكم.
